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發(fā)布者:管理員 發(fā)布時間:2012-6-9閱讀:1056次

  正當(dāng)大面積的庫存讓家電企業(yè)如坐針氈之時,265億節(jié)能家電消費補貼可謂是緩了燃眉之急。5月中旬,國務(wù)院常務(wù)會議通過了促進節(jié)能家電等產(chǎn)品消費的政策措施,決定安排財政補貼265億元,啟動推廣符合節(jié)能標準的空調(diào)、平板電視、電冰箱、洗衣機和熱水器,推廣期限暫定為一年。
  但先別高興太早。綜觀歷史,政策刺激就像一把雙刃劍,在帶來銷售激增的同時,也讓企業(yè)的毛利急轉(zhuǎn)而下。此前,面對家電下鄉(xiāng)、以舊換新等政策時,家電企業(yè)無一不是爭奪補貼、“大躍進”式地開工建廠,在此刺激下,海爾、美的成功躋身“千億銷售俱樂部”,即便是玩一招鮮的格蘭仕、志高等企業(yè),也放出豪言要做“下一個”。
  只是,原本十幾家企業(yè)分食的蛋糕均攤給了上百家,毛利被攤得越來越薄。加之原材料等價格的上漲,家電行業(yè)成為名符其實的“微利行業(yè)”。在2011年,作為空凋一哥的格力僅有18.07%綜合毛利率。
  低毛利率的現(xiàn)實并未給企業(yè)帶來實質(zhì)性的反思,甚至有不少企業(yè)患上了“補貼依賴癥”。就志高而言,其2009年全年業(yè)績報告顯示公司當(dāng)年從國家“節(jié)能惠民工程”高能效空調(diào)器推廣補貼政策中獲得的補助金額高達2.336億元,占全年凈利潤的74%。然而,當(dāng)持續(xù)兩年的補貼政策在2011年年中戛然而止,志高也遭遇到了前所未有的危機,2011年中報期內(nèi)出現(xiàn)虧損。
  眼下,面對265億的補貼誘惑,無人不會心動。“企業(yè)轉(zhuǎn)型”恐怕又成為家電大佬們面對公眾做出的說辭罷了。雖然本次的政策措施對于舊版家電補貼做了修正,但僅僅停留在刺激企業(yè)進行節(jié)能技術(shù)的研發(fā)上。
  新政的初衷是“豐滿”的,希望企業(yè)加強節(jié)能技術(shù)的研發(fā),從而提升核心競爭力。但現(xiàn)實很“骨感”:如果新政的操作不當(dāng),會將家電企業(yè)帶入一個無休止的節(jié)能技術(shù)“軍備競賽”,使其無暇顧及企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。換言之,企業(yè)為了能夠獲得豐厚的補貼,會調(diào)用大量的人力去支持技術(shù)研發(fā),而原本通過人海戰(zhàn)術(shù)來提升銷售額的狀況并不能得到根本改變,“一切向銷售看齊”的營銷式結(jié)構(gòu)與低毛利的尷尬仍將長期存在,企業(yè)轉(zhuǎn)型也就無從談起了。
  值得一提的是,患有“補貼依賴癥”的志高似乎在這次新政中再度占得先手。今年年初,公司讓技術(shù)出身的廣東志高原常務(wù)副總裁鄭祖義接替雷江杭,出任志高控股的執(zhí)行董事和董事局副主席。鄭祖義是業(yè)內(nèi)公認的“節(jié)能高手”,曾經(jīng)在格力空調(diào)任職6年,在2001年格林柯爾掌門人顧雛軍全面掌控科龍后進入了科龍從事技術(shù)工作——“顧氏科龍”時代科龍創(chuàng)造的“雙高效”奇跡,就是鄭祖義的完美作品。

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